Onze organisatie
Merhaba verenigt en versterkt LGBTQI+ personen met een (familiale) migratieachtergrond, en bouwt samen met hen aan een inclusieve, solidaire samenleving waar zij zich thuis, veilig en volwaardig deel van voelen. Meer informatie vind je op onze website www.merhaba.be .
Merhaba trekt een collectief van 5 kernorganisaties (Merhaba, Nansen, Vluchtelingenwerk Vlaanderen, Hub Humanitaire, Rainbow Refugee Committee) die hulp verlenen aan mensen op de vlucht op de intersectie met gender en seksuele diversiteit.
Het project We Are With You (WAWY) heeft tot doel om de hulpverlening te coördineren en de expertise en kennis van iedere organisatie te delen op het kruispunt van asiel, seksuele geaardheid en genderdiversiteit. Het project wil de noden en signalen van deze doelgroep, op een systematische manier een antwoord bieden. Samen delen we expertise over de complexe situatie van de doelgroep om deze beter bij te staan binnen de hulpverlening, op straat en tijdens hun asielprocedure.
Jouw functie & taken
Jij bent verantwoordelijk voor de uitrol en uitvoering van de doelstellingen van het project gedurende 2,5 jaar.
- Je coördineert mee de opstart en brengt verschillende actoren mee rond de tafel. Je organiseert het overleg tussen de partners in het collectief en gaat actief aan de slag met hun vragen.
- Binnen Merhaba sta je in voor de psycho-sociale hulpverlening van deze specifieke doelgroep. Je onthaalt de personen die zich bij Merhaba aanmelden en biedt hen een luisterend oor. Je verzorgt ondersteuning op maat op sociaal, procedureel en/of administratief vlak. Je verwijst hen waar nodig door naar de juiste personen, diensten of (partner)organisaties.
- Je identificeert de noden van de kernleden in het collectief. Je komt in jaar 2 tot specifieke acties om een oplossing te bieden aan deze noden.
- Je identificeert de noden en lacunes in de zorgverlening voor de doelgroep. Je stroomlijnt de hulpverlening en doorverwijzing tussen de verschillende partners en werkt procedures en werkvormen uit voor samenwerking in het collectief.
- Je krijgt inzicht in werking, visie en expertise van iedere projectpartner. In jaar 2 werk je werkmethodes uit om deze expertise te delen en interne vormingen te organiseren.
- In jaar 3 werk je aan de verduurzaming van het project en ontwikkel je tools en producten om de expertise en werkmethodes beschikbaar te stellen. Je bekijkt of het project uitgebreid kan worden.
- Je ondersteunt de coördinator van Merhaba in het zakelijk luik en rapportering van het project.
Wie zoeken we?
- Voor deze functie is het van groot belang dat je voeling hebt/vertrouwd bent met de leefwereld van LGBTQI+ personen met een (familiale) migratieachtergrond.
- Je hebt een relevant diploma hoger onderwijs (sociaal cultureel werk, agogiek, sociaal werk, psychotherapie, psychologie, … ) of aantoonbare, relevante werkervaring.
- Je beschikt over minstens 2 jaar relevante werkervaring (projectbeheer, sociaal-cultureel werk, asiel … ).
- Je bent een van nature goede en actieve luisteraar en weet complexe zaken op een eenvoudige manier te verwoorden.
- Je houdt er van personen te begeleiden en versterken in hun ontwikkelingstraject als individu en als burger en slaat daar waar nodig de brug naar andere steunfiguren, diensten en/of organisaties.
- Je hecht veel belang aan beroepsethiek (professionalisme en vertrouwelijkheid).
- Je werkt methodisch en visie-gedreven
- Je bent vertrouwd met intersectioneel denken en hebt inzicht in machtsdynamieken, de mechanismen van ongelijkheid, uitsluiting en de gevolgen ervan.
- Je hebt sterk ontwikkelde divers-sensitieve competenties
- Je bent communicatief sterk in het Nederlands (mondeling en schriftelijk). Je bent vlot in het Frans en Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt.
- Je hebt een kritische en tegelijk constructieve, verbindende ingesteldheid. Je inspireert anderen vanuit je expertise om waar nodig zaken anders aan te pakken.
- Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een teamplayer.
- Je bent flexibel ingesteld en bereid om nu en dan ‘s avonds of in het weekend te werken
Wat bieden we?
- Een uitdagende en gevarieerde job binnen het Sociaal-Cultureel Volwassenwerk
- Voltijds of deeltijds (80%) contract tot 14 augustus 2026.
- Ruimte om zelfstandig te werken en eigen accenten te leggen
- Salaris volgens PC329.01, niveau B1c.
- Terugbetaling woon/werkverkeer
- Maaltijdcheques
- Laptop en smartphone
- Mogelijkheid tot het volgen van externe bijscholing en vormingen
- Flexibele werkuren en 1 dag telewerk
- Gezellige werkplaats in hartje Brussel
Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun gender, seksuele oriëntatie, afkomst, leeftijd of handicap.
Zijn er elementen waaraan je niet denkt te voldoen, maar ben je ervan overtuigd dat dit jouw job is, aarzel dan niet om toch te solliciteren.
Spreekt deze job je aan?
Verstuur dan je motivatiebrief en cv tot en met zondag 5 februari 2023 naar jenna@merhaba.be met als onderwerp ‘Vacature projectcoordinator – naam'.
De eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief. Vervolgens nodigen we de geselecteerde kandidaten uit voor een proef. De weerhouden kandidaten zullen vervolgens voor een interview uitgenodigd worden.
Voor verdere vragen kan je mailen naar jenna@merhaba.be